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面试技巧

怎样成功面试外企

发布时间:2014-08-15   来源:www.56.net网友
 

迟到失约
    在很多外企高层的眼中,守时是一个员工必备的素质,如果你在面试的时候就迟到或者失约了,就会表现出求职者没有时间观念和责任感,让面试官觉得你对这份工作没有热情,对你的第一印象也会大打折扣,因此最好提前10分钟到面试地点,或者在快迟到的时候打电话通知一下,另外约一个面试的时间。

数落别人
    很多人在面试的时候都会被问到这样一个问题“你为什么要离开原来的公司?”而有些人就会开始数落以前公司的领导或者工资太低等问题,将自己辞职的原因全部都推卸到别人身上,这样反而会让面试官觉得你记仇,也不懂得如何与人相处,反而会让面试官反感。

掺假说谎
    因为外企的工作环境、薪水都比较好,很多人为了让自己在求职的过程中脱颖而出,不惜掺假说谎,或者伪造自己的职业史,将不属于自己的功劳占为己有。

短话长说
    一般来说,每个人的面试时间都不会太长,因此很多求职者为了更多的展现自己会喋喋不休的讲述自己的“过去”,其实你要记住一点言多必失,抓住问题的重点尽量做到谈吐自如。

欠缺目标
    其实很多外企都很看重员工自身的职业规划,如果你的求职目标太多,这样就会给人留下一种没有明确目标的感觉,那么面试官倒情愿聘用一个各方面表现虽稍逊色,但具有事业目标和热忱的求职者!

 

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